Staff development and performance appraisal in a Brazilian research centre C Lourenço Ubeda, F Cesar Almada Santos European Journal of Innovation Management 10 (1), 109-125, 2007 | 63 | 2007 |
Os principais desafios da gestão de competências humanas em um instituto público de pesquisa CL Ubeda, FCA Santos Gestão & Produção 15, 189-199, 2008 | 58 | 2008 |
A gestão de competências em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento CL Ubeda São Carlos, 2003 | 22 | 2003 |
Análise das contribuições das competências individuais para a gestão da inovação com base na triangulação de métodos de pesquisa CL Ubeda, FCA Santos, MS Nagano Gestão & Produção 24, 595-609, 2017 | 11 | 2017 |
Analysis of the individual competences contributions to innovation management based on methodological triangulation CL Ubeda, FCA Santos, MS Nagano Gestão & Produção 24, 595-609, 2017 | 11 | 2017 |
A influência das competências individuais na gestão da inovação: uma análise com o uso da triangulação de métodos CL Ubeda, FCA Santos | 8 | 2009 |
A formulação estratégica sob a perspectiva da visão baseada em recursos CL Ubeda XII SIMPEP, 2006 | 6 | 2006 |
A gestão de competências em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento: um estudo de caso. São Carlos, 2003, 117 p CL UBEDA Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção), Escola de Engenharia de …, 2003 | 6 | 2003 |
A gestão de competências em uma empresa de pesquisa e desenvolvimento: um estudo de caso CL Ubeda Dissertação (Mestrado em Engenharia)-Universidade de São Carlos, São Carlos, 2003 | 5 | 2003 |
Gestão de desempenho por competências como elemento viabilizador das estratégias de recursos humanos e de produção CL Ubeda, FCA Santos ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 22, 2002, 2002 | 5 | 2002 |
Analysis of the development of competences in a Brazilian master of public administration JAC Avaristo, CL Ubeda Teaching Public Administration 40 (1), 25-41, 2022 | 4 | 2022 |
Competências técnicas e comportamentais fundamentais para a transformação digital nas organizações: explorando direcionadores de estudo GG Lacerda, PC Fiorini, CL Uberda Revista de Administração, Sociedade e Inovação 10 (2), 105-129, 2024 | 2 | 2024 |
Procura-se o S do ESG: uma análise de cluster com indicadores de capital humano para empresas pertencentes ao Índice Bovespa J Rossi, CL Ubeda, MFBM Thiersch Congresso de Administração, Sociedade e Inovação (CASI). Disponível em …, 2022 | 2* | 2022 |
AS AS TRAJETÓRIAS DE EGRESSOS EM ADMINISTRAÇÃO NA PERSPECTIVA DA CARREIRA PROTEANA E SEM FRONTEIRAS LM de Souza, CL Ubeda Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN) 5 (1), 2021 | 2 | 2021 |
A participação das mulheres em cargos de reitoria nas universidades federais brasileiras: a árdua trajetória rumo à igualdade de gênero MG Giatti, CL Ubeda https://even3.blob.core.windows.net/anais/326403.pdf, 2021 | 2 | 2021 |
Analysis of the decision-makers’ profile when making decisions in logistics H Soares Iwamoto, JG Vidal Vieira, CL Ubeda, ML Laiate Liesack Latin American Business Review 18 (3-4), 189-210, 2017 | 2 | 2017 |
Strategic Compensation as a Factor of Attraction for Students Graduating in Business Administration: A Brazilian Case FJ da Silva Leitão, JPC Da Silva, CL Ubeda Journal of Human Resource and Sustainability Studies 4 (03), 162, 2016 | 2 | 2016 |
Innovation capacity for sustainable development in Latin America: a Brazilian technology park case MSDL Carvalho, MFBM Thiersch, CL Ubeda Latin American Journal of Management for Sustainable Development 4 (3), 167-190, 2018 | 1 | 2018 |
Avaliação de desempenho como um instrumento de identificação para o desenvolvimento de competências individuais CL Ubeda, FCA Santos Anais, 2005 | 1 | 2005 |
Competências digitais: uma técnica qualitativa para desenvolvimento de pessoas no ensino superior CL Ubeda, L Canós Darós https://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/issue/view/3828 18 (1), 243-261, 2025 | | 2025 |